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岗位职责

1、根据部门岗位和工作分工，负责培训发展、绩效考核、薪酬管理、员工关系其中1-2个模块的具体工作组织与开展;

2、完成领导安排的其他人力资源相关工作。


任职资格

1、人力资源、心理学、社会学等相关专业优先；

2、责任心强，有良好的心态和抗压能力，善于沟通与协调，能保持工作激情和热情，思维敏捷，具有独立解决问题的能力，良好的文字撰写和语言表达能力。

【特别提示】

1、有意向的同学可将个人简历发送到公司校园招聘专用邮箱xiaoyuanzhaopin@shenglu.com，邮件主题为：姓名+学校+学历+专业+应聘岗位。

2、我司本次招聘将通过电话、短信、E-MAIL等方式进行通知，为确保及时接收重要信息，请参加应聘的同学保持个人通信工具的畅通。

3、从9月份开始，我司会陆续在全国多个城市的多个重点院校开展招聘活动，更多招聘信息及招聘行程安排可关注公司官方网站及“ag九游会登录j9入口”微信公众号。